INFÌERI – Pratiche di Social Training

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È un progetto di formazione esperienziale promosso dalla Cooperativa Sociale Monteverde, in collaborazione con la Fondazione Cattolica, che ne sostiene la fase di avvio e sperimentazione. È rivolto ad aziende interessate a promuovere il wellbeing aziendale attraverso momenti formativi incentrati sull’inclusione e la valorizzazione della diversità.

Il percorso si basa sull’apprendimento esperienziale e sulla Teoria delle Intelligenze Multiple di Gardner, coinvolgendo attivamente i dipendenti in attività ludiche e laboratoriali insieme a persone con disabilità che frequentano i Centri Diurni e i Laboratori Monteverde.

Primi risultati: alcune realtà aziendali tra cui San Zeno Assicurazioni Generali, Reca Italia e IDB S.r.l. hanno già sperimentato con successo il percorso, contribuendo anche alla produzione di contenuti di sensibilizzazione sul tema della diversità.